Zwolle

De SP, GroenLinks en PvdA roepen het stadsbestuur van Zwolle op respect te tonen voor de schoonmakers van het stadhuis. De partijen vragen het college om de Code Verantwoordelijk Marktgedrag te ondertekenen. De gemeente Zwolle heeft deze Code voor de schoonmaakbranche nog (steeds) niet ondertekend. Deze Code zorgt er onder andere voor dat bij aanbestedingen van schoonmaakwerk niet alleen naar de prijs wordt gekeken, maar even zo belangrijk zijn de arbeidsvoorwaarden van het personeel en hun minimale uurloon. De partijen zijn van mening dat ook in Zwolle (binnen de gemeente) deze Code de norm moet worden en vragen wethouder Dannenberg de code zo snel mogelijk te ondertekenen.

Meerdere overheden en organisaties hebben de Code inmiddels onderschreven. Zwolle moet dat ook doen en met die Code in de hand het huidige (door Zwolle ingehuurde) bedrijf aanspreken en ervoor zorgen dat de werkomstandigheden van de schoonmakers in het stadhuis en bij andere gemeentelijke diensten ook in orde zijn. Dat is respect tonen aan ‘onze’ schoonmakers!

In de Nederlandse schoonmaakwereld rommelt het al enige jaren. In 2010 werd er door het schoonmaakpersoneel in heel Nederland langdurig gestaakt voor betere arbeidsvoorwaarden. Krap twee jaar later wordt er opnieuw actie gevoerd, en ook nu weer voor betere arbeidsvoorwaarden, zoals minder werkdruk en doorbetaling bij ziekte. De oorzaak is de wurgende concurrentie tussen de verschillende schoonmaakorganisaties door de prijsstelling van de opdrachtgevers. De opdrachtgevers (waaronder overheden) kiezen in de regel namelijk voor de laagst geboden prijs. Om bij de aanbestedingen van schoonmaakwerk in de prijzen te vallen, wordt er door de bedrijven dan ook flink gestunt met tarieven. Het feit dat opdrachtgevers voor zo goedkoop mogelijk plegen te gaan, heeft consequenties voor de salarissen van het schoonmaakpersoneel en hun arbeidsvoorwaarden. Het resultaat: schoonmaken is weliswaar een volwaardig beroep, maar helaas niet met de volwaardige erkenning die erbij zou moeten horen.