Zwolle

Nu de Tweede Kamer heeft aangegeven dat de thuiszorg niet meer verplicht Europees hoeft te worden aanbesteed, zal de SP vanavond in het debat over de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) voorstellen om het aanbestedingscircus ook in Zwolle zo snel mogelijk te stoppen. Wat de SP betreft was dit eens maar nooit meer. De aanbesteding in de thuiszorg heeft ook in Zwolle haar sporen achtergelaten. Bij Thuishulp Nederland (THN) kwamen de medewerkers in het verweer, omdat hen een salarisverlaging boven het hoofd hangt, er flink wordt bezuinigd op leidinggevenden en het werkoverleg. Ook bij de onderaannemers ging het in Zwolle flink mis. Zo betaalt Let’s Go Zorg haar medewerkers niet meer uit, waardoor zij schulden moeten maken. Medewerkers hebben ondertussen een advocaat ingeschakeld om hun loon te krijgen.

De fractie van de SP zal morgen tijdens de raadsvergadering vijf voorstellen aan de andere partijen voorleggen ter verbetering van het WMO-vervoer. Uit een onderzoek van de SP bleek in het voorjaar al dat er grote problemen zijn bij het WMO-vervoer, zoals lange wachttijden, gecombineerde ritten, een slechte comfort in de taxi’s en een slechte klachtenafhandeling. Wethouder Dannenberg (CDA) constateerde deze problemen ook, maar wil met de nieuwe aanbesteding geen maatregelen treffen. Dit noodzaakt de SP om deze maatregelen alsnog via de gemeenteraad af te dwingen.

De SP is afgelopen week overspoeld met klachten over een brief van de gemeente, verstuurd naar alle cliënten met hulp in het huishouden. In de brief van de gemeente wordt in ambtelijke taal beschreven dat er wat gaat veranderen voor mensen die hulp krijgen van een alfahulp. De brief is onbegrijpelijk voor veel van de clienten, en bovendien verstuurd naar mensen op wie dat geen betrekking heeft. Voor de SP is dit een nieuw signaal dat de communicatie rond de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) nog te wensen overlaat.

De SP in Zwolle wil van wethouder Dannenberg weten hoe hij aankijkt tegen het onderaannemerschap in de Zwolse thuiszorg. Thuiszorginstellingen Carinova en De Nieuwe Zorg Thuis zijn gecontracteerd via de aanbesteding van de Zwolse thuiszorg, maar besteden hun werk uit aan een onderaannemer: het uitzendbureau Let’s Go Zorg uit Hasselt. Het uitzendbureau heeft echter grote problemen om de Zwollenaren de zorg te geven die ze nodig hebben. Ze voldoen niet aan hun verplichtingen en betalen sinds half augustus geen loon meer aan werknemers. Medewerkers hebben ondertussen een advocaat ingeschakeld.

De SP in Zwolle heeft vandaag haar eigen zorgkrant gelanceerd. In de zorgkrant brengt de partij werknemers in de zorg en zorgvragers in beeld. De zorgvragers en zorgverleners geven aan dat er in Zwolle nog een hoop kan verbeteren. De gevolgen van de marktwerking komen steeds meer in beeld. Zo vertelt een thuiszorgmedewerker dat haar thuiszorginstelling moet reorganiseren, omdat zij niet meer in staat zijn om tegen bodemprijzen fatsoenlijke zorg te leveren. Het gevolg is grote onrust onder het personeel en de cliënten. Ook vertelt een gebruiker van het WMO vervoer over de frustratie van te laat komende taxi’s, langdurige ritten en een klachtenafhandeling die niet werkt.

Vandaag heeft het actiecomité ‘Zorg met recht’ een eisenpakket ingediend bij de directie van Thuishulp Nederland (THN). Het actiecomité bestaat uit ongeruste Zwolse werknemers van de thuiszorginstelling THN. Ze staan beleidswijzigingen voor die ten goede komen aan de cliënten en de medewerkers. In het eisenpakket zijn onder andere de volgende punten opgenomen: meer duidelijkheid over het sociaal plan, meer leidinggevenden, invoeren van een werkoverleg, betere communicatie, betere bereikbaarheid, uitbreiding van vakkennis, onkostenvergoedingen, betere overdracht van cliënten en beter werkmateriaal. De fractie van de SP wil van de wethouder weten hoe hij het eisenpakket beoordeelt.

De fractie van de Zwolse SP heeft opnieuw vragen gesteld aan het stadsbestuur over Thuishulp Nederland (THN). De beantwoording van eerdere vragen zijn volgens de partij bijzonder onbevredigend. De SP vindt het merkwaardig dat de wethouder op een vraag als ‘wat is uw oordeel over het sociaal plan van Thuishulp Nederland?’ geen antwoord kan geven, maar de vraag doorspeelt aan het bestuur van THN. Ook de nieuwe ontwikkelingen bij THN baart de SP zorgen. Het sociaal plan is onlangs weggestemd door de vakbonden. Ook de ondernemingsraad heeft haar kanttekeningen geplaatst bij het plan. Het bestuur van THN zet de reorganisatie echter eenzijdig door.

Afgelopen vrijdag zijn de raadsfracties pas geïnformeerd over de nieuwe aanbesteding voor de hulp bij het huishouden. Wethouder Dannenberg wil volgende week met de aanbesteding beginnen, terwijl de raadsfracties (vanwege het zomerreces) pas in september de mogelijkheid krijgen om zich erover uit te spreken. Dat is wat de SP betreft de omgekeerde wereld. Bij eerdere debatten gaf de wethouder aan dat de Raad pas weer inbreng over het uurtarief en de kwaliteit van de zorg zou krijgen bij een nieuwe aanbesteding. Dat moment is nu, maar de Raad wordt door deze procedure de mond gesnoerd. De SP stelt voor om dit onderwerp aan de raadsagenda van aanstaande dinsdag toe te voegen. Zodat het onderwerp door raadsfracties - voor de start van de aanbesteding - kan worden besproken.

De SP wil van de wethouder weten wat zijn mening is over de onrust bij de zorgboerderijen in Zwolle over de bezuinigingen op de AWBZ. Doordat de AWBZ is aangescherpt kunnen mensen met een lichte beperking niet meer in aanmerking komen voor ondersteunende begeleiding. De zorgboerderijen ondervinden de verschraling van de zorg, door minder aanmeldingen, omdat er minder geld beschikbaar is. Cliënten die een dagbesteding op een zorgboerderij hebben, lopen het risico dat zij thuis komen te zitten. De SP is ongerust en wil dat de exacte gevolgen voor zorgboerderijen en de cliënten zo snel mogelijk in kaart worden gebracht en dat de wethouder de zorg op de zorgboerderijen garandeert.

De SP wil van het stadsbestuur opheldering over de reorganisatie bij Thuishulp Nederland. Thuishulp Nederland is een dochteronderneming van schoonmaakbedrijf Asito en levert hulp bij het huishouden in Zwolle. Het bedrijf is in de problemen gekomen en de continuïteit is in gevaar. Het bedrijf ziet zich genoodzaakt om de functies huishoudelijke verzorgende, thuishulp A en verzorgingshulp B te laten vervallen en daarvoor in de plaats de functie huishoudelijk medewerker in te stellen. Bij deze nieuwe functie wordt er niet meer uitgegaan van een signaleringsfunctie/zorgfunctie, maar enkel van schoonmaakwerk. Mensen die iets meer opleiding hebben gehad, meer zorg kunnen verlenen en beter kunnen meedenken met de cliënten op het gebied van ziekte, gezondheid en psychisch functioneren worden wegbezuinigd. Terwijl zij juist vaak zorgen voor inschakeling van extra hulp waar nodig. Bovendien is deze functie veel lager ingeschaald waardoor de werknemers loon moeten inleveren.